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Human Relation Forum by J-Global Institute of Collaboration
≪今回のテーマ≫
シニアこそ次世代ビジネスリーダーを育てるメンターになろう!

3500万人居る65歳以上のシニアが、自分の趣味や利益だけを追求しないで、
次世代の企業人やNPO活動家が新しい事業分野を切り開くことができるよう
親身になって支援するメンターとなれば、日本の未来は明るくなります。
同時に、シニア自身も生き甲斐が与えられてハッピーになるでしょう。

 今回4月13日のHRフォーラムでのゲスト・スピーカーは、
ベンチャー育成コンサルタント(有)勇元の代表取締役・伊藤紘一氏です。
彼は、2015年10月に上記の目的で一般社団法人・日本シニア起業支援機構、
愛称 J-SCORE を立ち上げた発起人・理事の一人でもあります。
すでに動き始めた幾つかのメンターとしての活動実例をお話しいたします。
これを基に、今の社会状況下での『シニアの出番』は何か?を巡って、
参加いただく皆さまと自由闊達に討議いたしましょう!

なお、J-SCOREとJ-Global Institute of Collaboration が共同企画しました
MTP【ミドル・コーチ トレーニング・プログラム】の概要についての説明会
を、HRフォーラム開始前の6時~7時の間に、オプション・プログラムとして
開催しますので、ご関心のある方々は是非ご参加ください。

日時: 2016年4月13日(水)
    オプション・プログラム18:00~19:00 MTPの説明会(葉倉峰雄氏)
    HRフォーラム     19:00~21:00

場所:八重洲口会館(東京駅大丸の真正面、SMBC日興証券が1階にあるビル)
   地下2階 J-Global Institute of Collaboration

会費:初回参加者は無料  通常は3000円

登録:下記ホームページにてお申し込みください。
    http://jglobalinstitute.org/hrforum  

提供:ビジネスブログのe売るしくみ研究所